東吳鋼構(gòu)研發(fā)部門在鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件的使用上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、超越[ 12-19 13:29 ]

Sap2000模型直接導(dǎo)出至Tekla Structures    2014年對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)及建筑行業(yè)來說，是相對(duì)艱難的一年。在這樣的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們東吳鋼構(gòu)并沒有怨天尤人。東吳鋼構(gòu)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，苦練內(nèi)功，不斷提升企業(yè)自身的技術(shù)、管理及制作水平。常州東吳鋼構(gòu)自2002年成立以來，一直致力于站在本行業(yè)技術(shù)高端謀求生存機(jī)會(huì)，追求工程技術(shù)的原創(chuàng)性，致立于打造精英技術(shù)團(tuán)隊(duì)。公司研發(fā)人員在認(rèn)真完成自身研發(fā)、設(shè)計(jì)任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，經(jīng)過大量的研究工作，借助Microso

恐龍園迪諾水鎮(zhèn)12.20華彩開業(yè)[ 12-09 13:36 ]

    12月20日，東吳鋼構(gòu)參建的迪諾水鎮(zhèn)將華彩開業(yè)！環(huán)球恐龍城迪諾水鎮(zhèn)迎新燈會(huì)也將炫動(dòng)開啟！吃美食、看電影、購名品、拿紅包、逛恐龍園、泡溫泉，你心動(dòng)了么？    迪諾水鎮(zhèn)總投資20億元，總建筑面積約28萬平米，占據(jù)5000畝環(huán)球恐龍城休閑旅游區(qū)核心，獨(dú)占常州缺旅游資源，迪諾水鎮(zhèn)從恐龍生活的時(shí)代和環(huán)境里面汲取設(shè)計(jì)元素，利用地質(zhì)地貌、氣候變化、海洋生物、恐龍表皮、骨架等創(chuàng)作出一組組風(fēng)格迥異的主題建筑，極具視覺沖擊;項(xiàng)目以餐飲、娛樂、休閑、演藝、購物、游樂、酒店等全天候業(yè)態(tài)，重

東吳鋼構(gòu)正式進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)思維時(shí)代[ 11-29 13:26 ]

互聯(lián)網(wǎng)思維，就是在（移動(dòng)）互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技不斷發(fā)展的背景下，對(duì)市場、對(duì)用戶、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈乃至對(duì)整個(gè)商業(yè)生態(tài)的進(jìn)行重新審視的思考方式。最早提出互聯(lián)網(wǎng)思維的是百度公司創(chuàng)始人李彥宏。在百度的一個(gè)大型活動(dòng)上，李彥宏與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的老板、企業(yè)家探討發(fā)展問題時(shí)，李彥宏首次提到“互聯(lián)網(wǎng)思維”這個(gè)詞。他說，我們這些企業(yè)家們今后要有互聯(lián)網(wǎng)思維，可能你做的事情不是互聯(lián)網(wǎng)，但你的思維方式要逐漸像互聯(lián)網(wǎng)的方式去想問題?，F(xiàn)在幾年過去了，這種觀念已經(jīng)逐步被越來越多的企業(yè)家、甚至企業(yè)以外的各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)

東吳鋼構(gòu)備戰(zhàn)資質(zhì)申領(lǐng)[ 11-27 13:59 ]

    2014年東吳鋼構(gòu)最重要目標(biāo)之一—申領(lǐng)三級(jí)施工資質(zhì)！近期國家頒布了最新的資質(zhì)申領(lǐng)條件，東吳鋼構(gòu)也依照最新文件收集資料、為資質(zhì)評(píng)定做好充足準(zhǔn)備！    資質(zhì)申領(lǐng)最新要求如下：    （ 1 ）企業(yè)注冊資本金 500 萬人民幣以上?！　。?2 ）生產(chǎn)規(guī)模（以三年平均制造量計(jì)）　　年生產(chǎn)能力不少于 3 千噸，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（ GB50205-2001 ）或其它相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。　?。?3 ）技術(shù)難度（具有下列一至二項(xiàng)

東吳鋼構(gòu)膜結(jié)構(gòu)培訓(xùn)[ 11-26 13:32 ]

 常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司主營項(xiàng)目：網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、桁架結(jié)構(gòu)、點(diǎn)式玻璃幕墻、膜結(jié)構(gòu)、異型鋼結(jié)構(gòu)等，為使員工增強(qiáng)專業(yè)水平，提高專業(yè)知識(shí)，東吳鋼構(gòu)不定期對(duì)員工進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)知識(shí)培訓(xùn)。 本節(jié)課主要介紹膜結(jié)構(gòu)： 膜結(jié)構(gòu)工程是一種新興的建筑景觀體系，所具有的特性主要取決于其獨(dú)特的形態(tài)及膜材本身的性能。恰由于此，用膜結(jié)構(gòu)可以創(chuàng)造出傳統(tǒng)建筑無法實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)方案。 膜結(jié)構(gòu)工程能提供豐富多彩的用途，并與園林景觀溶為一體，創(chuàng)造出讓人們盡情享受的快樂空間，充分展示了結(jié)構(gòu)構(gòu)件清晰受力的藝術(shù)之美，它巧妙的整合周

東吳鋼構(gòu)點(diǎn)式玻璃幕墻培訓(xùn)[ 11-25 13:44 ]

常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司主營項(xiàng)目：網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、桁架結(jié)構(gòu)、點(diǎn)式玻璃幕墻、膜結(jié)構(gòu)、異型鋼結(jié)構(gòu)等，為使員工增強(qiáng)專業(yè)水平，提高專業(yè)知識(shí)，東吳鋼構(gòu)不定期對(duì)員工進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)知識(shí)培訓(xùn)。本節(jié)課主要介紹點(diǎn)式玻璃幕墻：點(diǎn)式玻璃幕墻是由玻璃面板、點(diǎn)支撐裝置和支撐結(jié)構(gòu)構(gòu)成的，點(diǎn)式玻璃幕墻有一下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：（1）通透性好：玻璃面板僅通過幾個(gè)點(diǎn)連接到支撐結(jié)構(gòu)上，幾乎無遮擋，透過玻璃視線到達(dá)最佳，透明性最好。（2）靈活性好：在金屬緊固件和金屬連接件的設(shè)計(jì)中，為減少、消除玻璃板孔邊的應(yīng)力集中，使玻璃板與連接件處于鉸接狀態(tài)，使得玻璃板上的每個(gè)連接點(diǎn)都可

東吳鋼構(gòu)企業(yè)文化[ 11-22 16:45 ]

   經(jīng)過十二年的沉淀與積累，常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化：自強(qiáng)、厚德、創(chuàng)新、求精！    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物，是企業(yè)對(duì)過去的總結(jié)，同時(shí)也是未來企業(yè)經(jīng)營的理念。企業(yè)文化對(duì)員工產(chǎn)生一定的引導(dǎo)及約束作用，員工能夠參照企業(yè)自身的價(jià)值觀跟標(biāo)準(zhǔn)，鞭策自己緊隨公司發(fā)展的步伐，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，促使企業(yè)在市場上有更大的競爭力。    作為一名東吳員工，要謹(jǐn)記自強(qiáng)、厚德、創(chuàng)新、求精訓(xùn)言，不斷提高自身個(gè)人素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì)，與企業(yè)的文化

東吳鋼構(gòu)管桁架工程培訓(xùn)總結(jié)[ 11-22 14:06 ]

鋼結(jié)構(gòu)類型有門式鋼結(jié)構(gòu)；框架鋼結(jié)構(gòu)——純框架、中心支撐框架、偏心支撐框架、框筒（密柱框架）；網(wǎng)架結(jié)構(gòu)——網(wǎng)架、網(wǎng)殼；索膜結(jié)構(gòu)——懸索結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)，其中膜結(jié)構(gòu)又包括張拉式、骨架式和充氣式膜結(jié)構(gòu)；管桁架結(jié)構(gòu)。本節(jié)課主要介紹管桁架結(jié)構(gòu)：管桁架是指用圓桿件在端部相互連接而組成的格子式結(jié)構(gòu)，與網(wǎng)架很相似，相當(dāng)于網(wǎng)架的次生品。結(jié)構(gòu)組成為：鋼板，錨栓，盆式支座（外廠帶加工），鋼管（圓弧，相貫線），檁條，彩鋼板或玻璃等組成。特點(diǎn)是具有優(yōu)美的外觀，合理的受力特點(diǎn)

東吳鋼構(gòu)網(wǎng)架工程知識(shí)培訓(xùn)[ 11-21 13:49 ]

網(wǎng)架結(jié)構(gòu)是由諸多桿件按一定規(guī)律組成的高次超靜定空間結(jié)構(gòu)。它改變了一般平面桁架的受力體系、能夠承受來自各方向的何在。由于桿件之間的相互支撐作用，空間剛度大、整體性好、抗震能力強(qiáng)，而且能夠承受由于地基不均勻沉降帶來的不利影響；即使在個(gè)別桿件受到損傷的情況下，也能自動(dòng)調(diào)節(jié)桿件內(nèi)力，保持結(jié)構(gòu)安全。

東吳鋼構(gòu)申請網(wǎng)架加工自動(dòng)生成系統(tǒng)專利[ 11-20 13:35 ]

東吳鋼構(gòu)的《網(wǎng)架結(jié)構(gòu)加工自動(dòng)生成系統(tǒng)的軟件著作權(quán)》登記已經(jīng)得到中國版權(quán)保護(hù)中心軟件登記部的受理

東吳鋼構(gòu)2014慶生會(huì)完美收官[ 11-19 13:54 ]

上周六晚，東吳鋼構(gòu)全體員工及親朋好友齊聚一堂，共同為東吳員工慶祝生日！慶生會(huì)是自東吳鋼構(gòu)成立之日起每年一度的傳統(tǒng)，旨在使員工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)員工的關(guān)心，讓每位員工都能感受到大家庭的溫暖，使員工對(duì)公司加強(qiáng)歸屬感，增加員工與公司之間的凝聚力。   慶生會(huì)以公司總經(jīng)理吳小明的精彩演講為開篇，期間吳總跟大家一起回憶東吳鋼構(gòu)的發(fā)展歷程，各個(gè)事件仿佛歷歷在目，以過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴為總結(jié)，展望更加美好的未來！                

常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)[ 11-19 09:59 ]

2014年11月17日，牛商網(wǎng)總部派專員到我公司進(jìn)行網(wǎng)站培訓(xùn)

東吳鋼構(gòu)生日會(huì)將于11月15日盛大舉行了[ 11-11 15:44 ]

東吳鋼構(gòu)生日會(huì)將于11月15日盛大舉行了，金秋十月，讓我們收獲滿滿，分享喜悅，共享快樂。

常州中華恐龍園迪諾水鎮(zhèn)鋼結(jié)構(gòu)工程慶功大會(huì)[ 09-21 15:00 ]

為期近一個(gè)月的迪諾水鎮(zhèn)突擊施工終于圓滿完成，在這一個(gè)月的時(shí)間里，東吳鋼構(gòu)每個(gè)員工都付出了汗水與辛勞，特別是奮戰(zhàn)在一線的東吳員工。猶記得在5月31日下午，吳總為我們舉行“迪諾水鎮(zhèn)鋼結(jié)構(gòu)工程二十天突擊施工動(dòng)員大會(huì)”，在大會(huì)上，每一位東吳員工都表態(tài)做好自己的本職工作來迎接6月28日迪諾水鎮(zhèn)中華恐龍園的開園。東吳鋼構(gòu)員工夜以繼日、冒雨施工終于按時(shí)交付，將工程圓滿完成。在7月15日下午舉行慶功大會(huì)，吳總為每一位員工都奉上了紅包，并舉行慶功宴。

東吳鋼構(gòu)建立員工工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)[ 09-21 15:00 ]

為了加強(qiáng)企業(yè)管理，也為了員工能更好的融入東吳團(tuán)隊(duì)，東吳鋼構(gòu)于2014年4月19日建立東吳員工工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，全體員工不記名為每一位員工打分，績效考核是對(duì)員工工作的一個(gè)全面評(píng)價(jià)，也是對(duì)員工的一種鼓勵(lì)和督促!

東吳鋼構(gòu)通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證[ 09-21 15:00 ]

2014年9月10日、9月11日，常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司迎來上海挪亞檢測認(rèn)證有限公司的兩位審核老師李老師和周老師對(duì)我公司的ISO9001質(zhì)量體系進(jìn)行審核，兩位老師對(duì)我公司的質(zhì)量、流程、管理方面都非常贊同，這兩天的審核過程也非常愉快，最終圓滿完成了審核任務(wù)，不久東吳鋼構(gòu)就會(huì)榮獲ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書，這些都離不開東吳鋼構(gòu)員工及吳總的辛勤付出，未來我們也會(huì)嚴(yán)格按照ISO9001的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來管理公司，相信東吳鋼構(gòu)的明天會(huì)更好!

東吳鋼構(gòu)為鼓勵(lì)員工進(jìn)行有獎(jiǎng)制作工作視頻[ 09-21 15:00 ]

為了讓全體東吳鋼構(gòu)員工充分分享企業(yè)發(fā)展、工作進(jìn)展、個(gè)人成長等方面的成果，增加企業(yè)和員工的融合度，提升全體員工的歸屬感，吳總特別制定全體員工進(jìn)行工作視頻制作的獎(jiǎng)勵(lì)措施，每月進(jìn)行公開評(píng)比，以現(xiàn)金的形式對(duì)最佳作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金為人民幣200元，當(dāng)場兌現(xiàn)。此規(guī)定不僅增加了員工的積極性，同時(shí)也積累了公司成長經(jīng)歷及個(gè)人發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)，這也是東吳鋼構(gòu)對(duì)員工的一種額外福利!

東吳鋼構(gòu)遠(yuǎn)期目標(biāo)[ 09-21 15:00 ]

東吳公司要成為具有特有企業(yè)文化、可傳承、可持續(xù)發(fā)展、核心競爭力的行內(nèi)知名公司!做“百年東吳”! 東吳公司要成為一個(gè)為社會(huì)、員工負(fù)責(zé)任的公司!做到：自強(qiáng)，厚德，創(chuàng)新，求精! 東吳員工要成為一個(gè)為社會(huì)、企業(yè)、家庭負(fù)責(zé)任的員工!做到：忠誠，務(wù)實(shí)，好學(xué)，感恩，包容!

東吳鋼構(gòu)員工參加單仁咨詢操作班沙龍[ 09-21 15:00 ]

2014年8月26日，在單仁資訊講師朱老師的帶領(lǐng)下，單仁資訊網(wǎng)絡(luò)營銷操作班的同學(xué)們走進(jìn)雅圣靈芝生態(tài)園，綠色怡人，清新自然的生態(tài)之景讓東吳鋼構(gòu)員工們大加贊賞，直嘆詩意!趁著操作班輔導(dǎo)課還未開始，我們便紛紛在園內(nèi)欣賞風(fēng)景，感受傳奇靈芝的韻味。

常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司-感恩誓言(企業(yè)版)[ 09-21 15:00 ]

企業(yè)心里感恩著多少員工，就能影響多少員工! 企業(yè)心里有多感恩員工，就能多大程度地幫助員工! 凡是企業(yè)沒有活力，沒有發(fā)展動(dòng)力的時(shí)候，根本就是因?yàn)槠髽I(yè)此時(shí)心中丟掉了對(duì)員工的感恩! 只要企業(yè)心中感恩的能量沒有增加，自己找不到感恩的動(dòng)力，企業(yè)就不能良好地影響和幫助員工!